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海泰控股集團召開“解放思想敢擔當、真抓實干有作為”專題會議

發布時間:2019-04-03

為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想特別是關于從嚴治黨的重要論述,進一步強化責任、強化擔當、強化作為,營造良好的干事創業氛圍,為集團高質量發展及改革創新提供堅強動力,4月3日,海泰控股集團組織召開“解放思想敢擔當、真抓實干有作為”專題會議,集團黨委副書記、總經理宮靖,黨委委員、副總經理徐蔚莉出席會議并講話,集團黨委委員、紀委書記張靜主持會議并講話。

會議傳達了天津市不作為不擔當警示教育大會精神,并由集團下屬控股公司負責人、部門負責人等7名同志就經營發展、管理服務等方面的主動作為情況和存在的問題進行了交流發言,發言內容真誠實在,主動擔當作為事跡突出,也直面了存在的問題,引起了與會人員的強烈共鳴。

宮靖同志在講話中指出,在集團改革發展的關鍵時期,集團全體干部職工要緊跟發展的節拍,真正做到以黨的事業為重、以集團的發展為重,積極擔當作為,主動履職盡責,奮力開創集團高質量發展的新局面。宮靖同志就解放思想敢擔當、真抓實干有作為提出四個方面的要求。一是堅決做到“兩個維護”,強化政治擔當。全體干部職工要提高政治站位,從樹牢“四個意識”、堅決做到“兩個維護”的高度看待各項任務落實,從政治紀律的角度審視各項工作要求,形成擔當作為的高度自覺。各控股公司、各部門要按照黨委的部署要求,以行動和工作成效體現對企業忠誠。二是切實轉變工作作風,聚精會神抓落實。衡量工作做的好壞關鍵看工作成效。抓工作落實深入一線調查研究,全面準確掌握情況,及時解決問題,要具體抓、抓具體。要明確形勢上的緊迫性,切實增強轉變作風的自覺性,以扎扎實實的作為,干出實實在在的業績。三是鼓足干勁,振奮精神謀發展。集團正處于發展的戰略性調整階段,更需要一往無前的奮斗精神和充沛頑強的斗爭意志。要鼓足干勁,振奮精神,保持積極向上的精神狀態,要有等不起、坐不住的緊迫感,要有時不我待、奮力拼搏的精神。四是突出典型引領,營造擔當作為的良好氛圍要樹立鮮明用人導向,交流選拔優秀人才。突出典型引領,激勵廣大干部見賢思齊。堅持問題導向,持之以恒推進不作為不擔當和形式主義官僚主義問題專項治理工作。要健全容錯糾錯機制,激勵保護擔當作為,大力營造干事創業強大氣場

集團本部全體員工、各控股公司中層正職以上管理人員100余人參加會議。


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